Business Coaching
mit Fokus auf digitale Transformationen im HR
Die Arbeitswelt der Zukunft wird bunter, schneller, vielfältiger. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt der Transformation. Der wichtigste Schlüssel für Innovationen und Weiterentwicklungen ist aktuell die Sicherung der benötigten Kompetenzen im HR-Umfeld. Dafür benötigen vor allem Sie, als Unternehmen:in, zukunftsfähige Strategien für die Kompetenz-Entwicklungen (Digital Skills, FutureSkills) in Ihrer Personalpolitik. Hier setze ich mit 4BESTdigital den Schwerpunkt, indem wir im Rahmen von (teils auch förderbaren) professionellen Personal- und Prozessberatungen oder Workshops in den 4 Human Ressource-Bereichen auch Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden fit für die Zukunft machen. Die daraus entstehenden Handlungsempfehlungen enthalten Maßnahmen, die Sie dann direkt umsetzen können.
Setzen Sie bei Ihrer Transformation auf Ihren größten Unternehmenswert, den Menschen, und fördern dadurch gewinnbringende Innovationen, um die Zukunftsfähigkeit Ihrer Firma zu sichern.
1
Digital
Leadership
Virtuelle Führung
& Kommunikation,
Partizipation & Motivation
Arbeitsorganisation/-zeit
2
Digital
Recruiting
Talentsourcing, Talentmanagement, Employer Branding, Diversity,
HR-Trends/-Tools, HRtech
3
New
Work
Hybrid Working, VUKA/BANI, Agile Arbeitsmethoden, Organisationale/individuelle Resilenz
4
Personal-
Entwicklung
Wissen & Kompetenz
Lebensbegleitendes Lernen
Wissentransfer/-sicherung