Hallo, ich bin Katrin Großmann
Ich bin eine Expertin für digitale HR Innovationen mit 30 Jahren Berufserfahrung. Ich gründete 1995 die erste deutsche Jobbörse, baute ein preisgekröntes Weiterbildungsportal auf und bin als Certified CDO & MMAI® (Master Management of AI) heute als Interim-Managerin für den Aufbau Lernender Organisationen tätig. Meine Expertisen in HR-Transformationen und KI-gestützten Wissenstransfermanagement machen mich zu einer gefragten Organisationsentwicklerin und Rednerin (speakerinnen.org/de/profiles/katrin-grossmann).
Meine Partner, Mandanten und Business-Netzwerke schätzen meine fundiertes Erfahrungswissen über:
➡ Organisationsentwicklung mit Fokus auf KI-gestützten Wissenstransfermanagement
(generationsübergreifender Wissenserhalt & -Transfer durch Aufbau/Optimierung von KI-gestützten Inhouse Lern Akademie, Mentorings, Workshops) und
➡ Generationsmanagement
(gegen Altersdiskriminierung, für mehr Vielfalt, Inklusion und Wertschätzung in der Arbeitswelt) und
➡ Talentmanagement
(Finden, Binden, Entwickeln-> FutureSkilling)
Als Serial-Entrepreneurin war ich bisher in folgenden Bereichen erfolgreich aktiv:
➡ Founder & CEO von
4bestHR (HR-Organisationsentwicklungsagentur mit Fokus auf KI-gestützten Wissenserhalt + Wissenstransfer)
4bestDIGITAL (HR-Digitalberatungsagentur mit Fokus auf Digitales Kompetenz- und Talentmanagement)
4BestAger (Generationsmanagement-Partnernetzwerk für mehr AgeDiversity, Inclusion & Belonging am Arbeitsplatz)
➡ Co-Founder von
WISSENSTRANSFER.Institute (Institut zur Sicherung von unternehmenskritischen Erfahrungswissen)
ThinkSimple.io (HRtech für Lerndiagnostik, Personalentwicklung & Kompetenzentwicklung)
Lernprofil.com/learning-diagnostic-tool-by-thinksimple (Lerndiagnostik von Lern-Motivation, Lern-Skills, Lern-Umfelder zur Optimierung der Lerneffizienz)
➡ Partnerin der
HOPE.humanaize.ai (KI-Tool für eine diskriminierungsfreie Arbeitswelt)
hrc-official.de HR Collective (HR Community DACH)
HRcircle.org (Stiftung für People, Culture & Organisation)
Initiative FutureSkills (Digitale Personalentwicklungsmethoden)
Meine zertifizierten Ausbildungen im Überblick
- KI Coach (MMAI® – Master Management with AI)
- Digitale Führungskraft (Chief Digital Officer)
- Leadership Business Coach
- Digital Business Innovator
- Marketing Intelligence, Digital Marketer
- Agile Professional Scrum Master (PSM I)
- sowie Business-Trainerin
Als aktive Netzwerkerin unterstütze ich aktuell:
#ChangeMaker50plus #FrauenStärken #GemeinsamWIRken #WOL4HR #coLearn #NewLearningLab
Meine Mandanten, Business- & Netzwerk-PartnerInnen beschreiben mich so:
"...Wer sich mit Katrin Großmann über HR Themen austauscht, merkt schnell, wie viel Leidenschaft sie für Innovationen aufbringt und wie breit Ihr Wissen und Erfahrungen in diesem Markt sind. In ihren Projekten schafft sie es mit Leichtigkeit, wegweisende Impulse zu geben und Menschen zu vernetzen sowie diese für das Einschlagen neuer erfolgreicher Wege zu begeistern..."
"...Ihre Expertise in HR-Transformation und Digitalisierung macht sie zu einer gefragten Beraterin und Rednerin...."
